林业调查规划设计资质的要求是什么?
林业调查规划设计资质等级分为甲级、乙级、丙级和丁级。甲级资质分为甲A级、甲B级两个档次。资质证书由中国林业工程建设协会核发,并加盖中国林业工程建设协会印章。需要办理林业资质,需要林业职称的。
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第十条 丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件什么是林业调查丙级资质:
(一)注册资金不低于50万元(事业单位除外)。
(二)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(三)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%
规划设计业务方面:
(一)、在有关司局的指导下,承担编制全国性、流域性、跨地区的林业发展规划,林业产业规划,自然保护区及野生动植物保护、森林公署建设规划,全国山区、沙区及林业综合开发规划及有关专题调研、论证,并负责规划实施的检查和技术管理工作。
(二)、承担国家大中型森林资源保护工程、荒漠化治理工程、退耕还林工程、生态林建设工程、商品林建设工程等的规划设计、工程监理、质量检查、竣工验收及效益评估工作。
(三)、承担外资贷款、援款、中外合资林业项目(资源环境保护及营造林部分)的建议书、可研报告编制并负责项目技术咨询及技术管理工作。
(四)、承担报局审批的林业工程建设项目(资源环境保护和营造林工程部分)的咨询评估工作。
乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:
(一)从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
(二)注册资金不低于150万元(事业单位除外)。
(三)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(四)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人,相关技术人员不少于80%,其中具有高级专业技术职称人员不少于30%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
(五)近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
1.森林资源规划设计调查什么是林业调查丙级资质;
2.省级林业生态建设工程检查验收;
3.森林分类区划界定;
4.林业数表编制;
5.野生动物或者野生植物调查监测;
6.湿地资源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地调查监测;
7.占用征收林地可行性报告编制;
8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制;
广东省林调资质等级划分及林调业务范围
广东省林业调查规划设计资质等级划分为甲乙丙三个等级,其特点为:
1. 首次 申请只能申请林调 丙级 资质;
2.首次申请公司成立年限要满 6个月;
3.需满足 年限 及 业绩 要求 方可升级 资质;
4.所有林调技术人员均需 广东省人员。
以广东省林调丙级资质等级为例:
1.具有独立企事业法人资格,成立年限不低于 6 个月;
2.有固定独立的办公场所(面积不少于 100 m )和必要的专业 设备;
3.技术负责人应是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工;专职从事林业调查规划设计工作的专业技术人员 10 人以上 ,其中,从事林业调查规划设计工作 3 年以上的 林业中级 技术人员不少于 5 人 ;退休技术人员不超过 1 人;
4能独立承担一般县级森林资源调查和林业规划设计业务。
广东省林业调查规划设计丙级资质业务范围:森林资源调查监测与评价、林业规划设计、可行性报告咨询、林业标准制定等。
广东省林业调查规划设计乙级资质业务范围:森林资源调查监测与评价、林业规划设计、可行性报告咨询、林业标准制定等。
林业资质甲乙丙承担工作任务的区别
主要的区别在于人数、资金。
1、林业鉴定机构丙级和乙级,以及甲级单位,鉴定采用的法律法规、政策是相同的;所采用的技术标准和技术规程是一致的。
2、林业鉴定机构在注册资金上的区别:一般情况下各省规定丙级单位注册资金不能少于20万元;乙级单位注册资金不能少于50万元;甲级单位注册资金100万元以上。
3、林业鉴定机构在人员组成上的区别:各省规定不一样,正常情况下丙级单位5人-10人;乙级单位10人-20人;甲级单位20人以上。
4、林业鉴定机构在业务区域范围上的区别:丙级单位业务区域范围是所在的市(地区、自治州)之内;乙级单位业务区域范围是所在的省(直辖市、自治区);甲级单位业务区域范围是全国各地。
丙级或以上造林工程施工资质是什么?
丙级资历和信誉应同时具备以下条件:
1什么是林业调查丙级资质,具有独立企事业法人资格什么是林业调查丙级资质;
2,上一年度净资产不少于 30 万元;
3,有相对固定什么是林业调查丙级资质的办公场所,面积不少于 50 ㎡;
4,单位成立时间不少于 6 个月;
5, 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
技术力量应同时具备以下条件:
1,正式职工不少于 5 人,其中具有专业技术职称什么是林业调查丙级资质的人员比例不低于 60%;
2,林业中级技术人员不少于 2 名,其中林业工程师不少于 1 名;
3,技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
技术装备及管理制度应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:
1,具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备;
2,有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
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